ČEŠI DOŠLI

Trh práce je v Česku totálně rozebraný

a zaměstnavatelé spoléhají na pomoc ze zahraničí.

Budou z toho starosti?

JIŘÍ HOVORKA

Máme problém z blahobytu. Ekonomika roste čtyřmi a půl procenty

a nezaměstnanost je na ani ne tříprocentním minimu. Člověk by řekl,

že to je důvod k radosti – ne ovšem

pro firmy. Nemají, kde brát lidi. Musejí odmítat zakázky a nerostou tak

rychle, jak by mohly.

Na jaře roku 2018 české firmy

poprvé v historii nabízely víc pracovních míst, než kolik bylo na úřadech práce evidovaných nezaměstnaných. Spásu hledají v zahraničí,

hlavně na Ukrajině. Dovoz pracovníků z této země nemá pomoct

jen průmyslu, sází na něj i stát při

likvidování následků kůrovcové

kalamity nebo při doplňování zdravotních sester v nemocnicích.

CIZINEC NENÍ NAŠINEC

Může to nadělat zlou krev? I když

lidé v Česku za poslední dva roky

mírně upravili svůj dříve jasně

negativní postoj vůči pracujícím cizincům, stále v nich příliv zahraničních pracovníků vyvolává převážně

negativní emoce. Podle dubnového

průzkumu agentury STEM se 63

procent Čechů domnívá, že v naší

zemi pracuje cizinců příliš mnoho.

Polovina občanů si myslí, že připravují naše lidi o práci. Nadpoloviční,

55procentní většina veřejnosti ale

souhlasí s tím, že v některých profesích jsou cizinci jediným řešením

nedostatku pracovních sil.

Ještě v roce 2015 přitom ve stejném průzkumu 80 procent lidí

uvedlo, že v naší zemi pracuje

příliš mnoho cizinců, a 72 procent

jich souhlasilo s tvrzením, že berou

práci Čechům. Posun je tedy jasný

– a má opačný směr než vývoj

počtu cizinců pracujících v Česku.

Zatímco na konci roku 2015 jich

podle statistiky Ministerstva práce

a sociálních věcí bylo 323 tisíc,

o dva roky později už 472 tisíc.

PŘEHŘÁTÝ TRH

Nedůvěra Čechů k zahraničním pracovníkům klesá s tím, jak se přehřívá

pracovní trh. V květnu roku 2015

naměřil Úřad práce 6,4procentní nezaměstnanost. Bez práce tehdy bylo

466 tisíc lidí a volných míst v nabídce úřadu jen 93 tisíc. Letos v květnu

byla situace úplně jiná: bez práce je

230 tisíc lidí a firmy nabízejí 283 tisíc

volných pozic.

Lidé chybějí především na pozicích,

kde se dělá rukama. „Za poslední rok

vzniklo 102 tisíc pracovních pozic,

které nevyžadují maturitu, ale jen

7200 pozic, které maturitu vyžadují.

Český trh práce se výrazně přehřívá, zřetelně především v segmentu

pracovních pozic s nižší kvalifikací,“

říká Lukáš Kovanda, hlavní ekonom

společnosti Cyrrus.

To přitom odpovídá profilu lidí, kteří

jsou i dnes bez práce. Podle mluvčí

37