ČEŠI DOŠLI
Trh práce je v Česku totálně rozebraný
a zaměstnavatelé spoléhají na pomoc ze zahraničí.
Budou z toho starosti?
JIŘÍ HOVORKA
Máme problém z blahobytu. Ekonomika roste čtyřmi a půl procenty
a nezaměstnanost je na ani ne tříprocentním minimu. Člověk by řekl,
že to je důvod k radosti – ne ovšem
pro firmy. Nemají, kde brát lidi. Musejí odmítat zakázky a nerostou tak
rychle, jak by mohly.
Na jaře roku 2018 české firmy
poprvé v historii nabízely víc pracovních míst, než kolik bylo na úřadech práce evidovaných nezaměstnaných. Spásu hledají v zahraničí,
hlavně na Ukrajině. Dovoz pracovníků z této země nemá pomoct
jen průmyslu, sází na něj i stát při
likvidování následků kůrovcové
kalamity nebo při doplňování zdravotních sester v nemocnicích.
CIZINEC NENÍ NAŠINEC
Může to nadělat zlou krev? I když
lidé v Česku za poslední dva roky
mírně upravili svůj dříve jasně
negativní postoj vůči pracujícím cizincům, stále v nich příliv zahraničních pracovníků vyvolává převážně
negativní emoce. Podle dubnového
průzkumu agentury STEM se 63
procent Čechů domnívá, že v naší
zemi pracuje cizinců příliš mnoho.
Polovina občanů si myslí, že připravují naše lidi o práci. Nadpoloviční,
55procentní většina veřejnosti ale
souhlasí s tím, že v některých profesích jsou cizinci jediným řešením
nedostatku pracovních sil.
Ještě v roce 2015 přitom ve stejném průzkumu 80 procent lidí
uvedlo, že v naší zemi pracuje
příliš mnoho cizinců, a 72 procent
jich souhlasilo s tvrzením, že berou
práci Čechům. Posun je tedy jasný
– a má opačný směr než vývoj
počtu cizinců pracujících v Česku.
Zatímco na konci roku 2015 jich
podle statistiky Ministerstva práce
a sociálních věcí bylo 323 tisíc,
o dva roky později už 472 tisíc.
PŘEHŘÁTÝ TRH
Nedůvěra Čechů k zahraničním pracovníkům klesá s tím, jak se přehřívá
pracovní trh. V květnu roku 2015
naměřil Úřad práce 6,4procentní nezaměstnanost. Bez práce tehdy bylo
466 tisíc lidí a volných míst v nabídce úřadu jen 93 tisíc. Letos v květnu
byla situace úplně jiná: bez práce je
230 tisíc lidí a firmy nabízejí 283 tisíc
volných pozic.
Lidé chybějí především na pozicích,
kde se dělá rukama. „Za poslední rok
vzniklo 102 tisíc pracovních pozic,
které nevyžadují maturitu, ale jen
7200 pozic, které maturitu vyžadují.
Český trh práce se výrazně přehřívá, zřetelně především v segmentu
pracovních pozic s nižší kvalifikací,“
říká Lukáš Kovanda, hlavní ekonom
společnosti Cyrrus.
To přitom odpovídá profilu lidí, kteří
jsou i dnes bez práce. Podle mluvčí
37